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大禹电气开展年终送温暖活动并慰问离职困难员工
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大禹电气开展年终送温暖活动并慰问离职困难员工

大禹电气开展年终送温暖活动并慰问离职困难员工

  • 分类:慈善公益
  • 作者:大禹电气
  • 来源:大禹电气
  • 发布时间:2021-02-02
  • 访问量:0

【概要描述】2021年1月31日,受王怡华董事长委托,大禹电气工会主席彭久安等一行在开展年终送温暖活动的时候,专程到孙仁亭、谢宏民等离职困难员工家里去看望慰问他们。

大禹电气开展年终送温暖活动并慰问离职困难员工

【概要描述】2021年1月31日,受王怡华董事长委托,大禹电气工会主席彭久安等一行在开展年终送温暖活动的时候,专程到孙仁亭、谢宏民等离职困难员工家里去看望慰问他们。

  • 分类:慈善公益
  • 作者:大禹电气
  • 来源:大禹电气
  • 发布时间:2021-02-02
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       2021年1月31日,受王怡华董事长委托,大禹电气工会主席彭久安等一行在开展年终送温暖活动的时候,专程到孙仁亭、谢宏民等离职困难员工家里去看望慰问他们。

       “我们要多关心那些曾为大禹公司做出贡献的离职员工,不管他们因为什么原因离职,不管他们走到哪里,关心他们,是大禹的责任,也是大禹的胸怀和气度”。大禹电气公司董事长王怡华经常这样说。

       孙仁亭,高级职称,2008年3月加入大禹,2019年10月离开公司,专职从事技术工作,为公司发展作出了积极贡献。

       彭久安等人带着米、油、水果来到他家,并转达了王怡华董事长的问候。他感到意外,也很感动,说没想到都离职一年多了,大禹还记着他,关心他。

       谢宏民2007年7月入职大禹,2015年10月因病离职,在职期间是一名销售精英。当年,他在外地突发脑溢血,生命垂危,当地医院不愿收治。公司得知情况后,安排专人想方设法协调当地医院并以最快的速度办理住院手续,在病情稍微稳定后,辗转返回孝感医院。他家困难,一时间无法拿出巨额医疗费用。王怡华董事长指示:最重要的是治病救人,医疗费用全部由公司承担。因救治及时及医疗费用有保障,最终挽救了谢宏民的生命和他的家庭,公司为他治病及给予的补偿花费高达七八十万元,王怡华个人还每年资助他儿子读书,从高中直至大学毕业。现在他儿子已经参加工作,家庭状况大有好转。

       彭久安等人来到谢宏民家里,看到他坐在轮椅上,精神、气色都不错。他以前说话没有条理也不清晰,现在非常正常。

       彭久安向他转达了王怡华董事长的问候。他动情的说,没有大禹的帮助,就没有他的今天;离职这么多年,公司还每年派人来看望他,感恩之心无以言表;大禹真是一家充满人性温暖、具有责任担当的公司,我以曾是大禹的一员为荣。

       彭久安等人还慰问了徐雅琴、王怡山、杨青青、鲁凤华等二十余名困难残疾职工。他们收到慰问物资后,非常高兴,满脸洋溢着幸福感、获得感。

 

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